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1291. Sicherung und Ausbau der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden verschiedener Hierarchiestufen in Werkstätten für behinderte Menschen bei sich verändernden Arbeitsanforderungen

Sicherung und Ausbau der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden verschiedener Hierarchiestufen in Werkstätten für behinderte Menschen bei sich verändernden Arbeitsanforderungen AWO Landesverband Saarla

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Support the helping hands – Zukunftsweisende Personalentwicklung in der Region Niederrhein Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2011 – 31.03.2014    Mit dem Proje

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1293. Personalentwicklung in der Wohnungslosenhilfe

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1295. Das vitale Unternehmen der Zukunft. Intergenerative Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft.

Das vitale Unternehmen der Zukunft. Intergenerative Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft. Internationaler Bund e. V., Verbund Württemberg Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.10.2014   Das

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Erfahrung zählt! – Eine berufsbegleitende Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte in der Erziehungshilfe Bundesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen e. V. (BVkE)

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1298. PEPP: Professionalisierungsprogramm zur Förderung der Managementkompetenz in Diensten der ambulanten Pflege

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1299. Flexibel bleiben – Altersgerechte und generationensensible Personalentwicklung in sozialen Arbeitsfeldern

Flexibel bleiben – Altersgerechte und generationensensible Personalentwicklung in sozialen Arbeitsfeldern Stiftung das Rauhe Haus Projektlaufzeit: 01.05.2012 – 31.12.2014 In der Stiftung Das Rauhe H

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1300. Wohlfahrtsverbände würdigen Journalisten mit dem Deutschen Sozialpreis 2015

Der Deutsche Sozialpreis 2015 in den Sparten Print, Hörfunk und Fernsehen ist vergeben. Journalisten werden geehrt für Beharrlichkeit, Mut und handwerkliches Können. Seit 1971 verleihen die Spitzenve

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