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1201. Stellungnahme der BAGFW zum Referentenentwurf zur Verordnung zur Modernisierung des Vergaberechts
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW) hat sich bereits an den vorausgegangenen Schritten zur Reform des Vergaberechts intensiv beteiligt und Vorschläge zur Umsetzung des in
1202. BAGFW-Fachtagung "Mittendrin! Kompetenzzentrum Betreuungsverein, Vernetzung im Sozialraum"
Am 20. Oktober 2015 fand die BAGFW-Fachtagung "Mittendrin! Kompetenzzentrum Betreuungsverein, Vernetzung im Sozialraum" in Kassel statt. Der Fachtag hat den Blick für die vorhandenen Kompetenzen des
1203. Stellungnahme der BAGFW zum Referentenentwurf eines Neunten Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch - Rechtsvereinfachung
Die BAGFW bedankt sich für die Gelegenheit zur Stellungnahme zum oben genannten und im Folgenden näher erörterten Referentenentwurf zur Rechtsvereinfachung im SGB II. Ziel aller Aktivitäten der Spitze
1204. Förderbereich 2
Förderbereich 2 Entwicklung von Konzepten zur Einführung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen in Einrichtungen der Sozialwirtschaft insbesondere mit dem Ziel, die Verbleibdauer im Beruf für Kräf
1205. Gesund in der Pflege – Projekt zur Förderung der Verweildauer im Pflegeberuf unter Berücksichtigung des demographischen Wandels
Gesund in der Pflege – Projekt zur Förderung der Verweildauer im Pflegeberuf unter Berücksichtigung des demografischen Wandels DRK Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2011 –
1206. Frauen führen in die Zukunft
Frauen führen in die Zukunft YOPIC e. V. Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014 Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, traditionelle und kaum mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen (Ar
1207. Führung Plus – Weiterentwicklung der weiblichen Führungskräfte der KiTa gGmbH Trier
Führung Plus – Weiterentwicklung der weiblichen Führungskräfte der KiTa gGmbH Trier KiTa gGmbH Trier Projektlaufzeit: 01.04.2011 – 30.03.2013 Die 103 katholischen Kindertageseinrichtungen in
1208. Den Menschen im Blick – Wertorientiert und Kompetent – Führung in der KiTa gGmbH Koblenz
Den Menschen im Blick – Wertorientiert und Kompetent – Führung in der KiTa gGmbH Koblenz KiTa gGmbH Koblenz Projektlaufzeit: 01.08.2011 – 30.04.2014 Die KiTa gGmbH Koblenz mit aktuell 119 ka
1209. Frauen managen Vielfalt – Personalentwicklungsprojekt zur Qualifizierung von Leitungskräften in Kitas
Frauen managen Vielfalt – Personalentwicklungsprojekt zur Qualifizierung von Leitungskräften in Kitas Katholische LandvolkHochschule Oesede Projektlaufzeit: 01.09.2011 – 31.12.2013 Die Anford
1210. KiTa PraE-Gen – Fit für Führung
KiTa PraE-Gen – Fit für Führung KiTa gGmbH Saarland Projektlaufzeit: 01.06.2010 – 31.05.2013 Die KiTa gGmbH Saarland entwickelte und erprobte in diesem Projekt eine Seminarreihe für weiblic
