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491. Workshop Wirkungsorientierung und Evaluation 2020

Workshop XIII: Wirkungsorientierung und Evaluation (30.09.2020) Der Fachworkshop bot einen Überblick zur Wirkungsorientierung und (Selbst-)Evaluation mit dem Ziel, ein grundlegendes Verständni

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492. Themen / Projekte

Führen & Unternehmenskultur Führungskräfteentwicklung Management- und Führungskompetenzen Karriereplanung Bedarfsermittlungssysteme Leitbildentwicklung, Führungskultur Innovationsförder

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493. rückenwind+ Beiträge und Interviews

Beiträge und Interviews (Diese Seite befindet sich im Aufbau und wird kontinuierlich ergänzt.) Artikel zum ESF-Programm rückenwind+ (Auswahl) Jörg Kaiser (2021): rückenwind+ – ein Garant für innov

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494. Arbeitshilfen

Arbeitshilfen Nachfolgend finden Sie übergreifende Vorgaben und Hinweise zum ESF-Programm rückenwind+. Informationen zu konkreten Anwendungsbereichen sowie weitere Richtlinien, Vorlagen, Merkblätter,

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495. DigiLAB – Digitaler Wandel in analogen Teams

DigiLAB – Digitaler Wandel in analogen Teams Institut für Sozialforschung und berufliche Weiterbildung gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2018 – 30.06.2021 Arbeitsfelder: Aus-, Fort- und Weiterbil

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496. ZWST Zukunftsforum 2025

ZWST Zukunftsforum 2025 Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2019 – 31.12.2020 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderungen und ps

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497. TRES – Transparent, Rechtssicher, Effektiv, Situativ – modernes Kompetenz- und Wissensmanagement auf digitaler Basis in der Verbandsarbeit

TRES – Transparent, Rechtssicher, Effektiv, Situativ – modernes Kompetenz- und Wissensmanagement auf digitaler Basis in der Verbandsarbeit Der Paritätische Wohlfahrtsverband – Landesverband Sachsen-A

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498. Kita goes digital – Einsatz digitaler Medien in Fort- und Weiterbildung sowie pädagogischer Praxis

Kita goes digital – Einsatz digitaler Medien in Fort- und Weiterbildung sowie pädagogischer Praxis FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Projektlaufzeit: 01.07.2018 – 31.12.2019 Arbeitsfelder: Kinde

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499. DiAS – Digitale Vernetzungs-, Austausch- und Arbeitsplattform im Verband und Social Media als Instrument der Personalgewinnung aktiv nutzen

DiAS – Digitale Vernetzungs-, Austausch- und Arbeitsplattform im Verband und Social Media als Instrument der Personalgewinnung aktiv nutzen AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2

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500. CreatBureauFest

13.-17. September 2021 - digital Innovation und Kreativität als Treiber der Verwaltung von morgen - das CreativeBureaucracy Festival fordert vom 13.-17. September alle kreativen Bürokraten und derenM

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