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471. Workshop Arbeit 4.0 & Digitalisierung
Workshop „Arbeit 4.0 & Digitalisierung“ (20.09.2018) Mit dem 4. Förderaufruf fokussiert rückenwind+ den thematischen Schwerpunkt „Arbeit 4.0 – Personal- und Organisationsentwicklung vor de
472. Transfertagung 2018
Zweite Transfertagung rückenwind+ (19.06.2018) Fotos: BAGFW/ Dirk Hasskarl Nachhaltig in die Zukunft – Zweite Transfertagung rückenwind+ Welche Impulse helfen sozialwirtschaftlichen Unternehmen, um
473. Transfertagung 2017
Erste Transfertagung rückenwind+ (08.06.2017) Fotos: BAGFW/ Dirk Hasskarl Den Wandel gestalten – Erste Transfertagung rückenwind+ 12.06.2017. Austausch und Vernetzung – das waren die Zielsetzunge
474. Lebenslagenbezogene Prävention gemeinsam gestalten
BAGFW-Workshop - 21. Oktober 2021 Die BAGFW hatte schon die (jahrelange) Diskussion zum Präventionsgesetz intensiv begleitet; die in ihr kooperierenden Verbände sind Träger von vielen hundert Diensten
475. Meldungen 2020
Frohe Weihnachten! ....und DANKE!!! 22.12.2020. Im Jahr 2020 waren alle Projektträger aufgrund der Covid-19-Pandemie vor immense Herausforderungen in Ihren rückenwind+-Projekten gestellt. Einige Proj
476. Deutscher Sozialpreis 2021 für herausragende journalistische Arbeiten zu sozialen Themen verliehen
Vier Journalistinnen und Journalisten wurden heute für ihre herausragenden Arbeiten zu sozialen Themen mit dem Deutschen Sozialpreis 2021 ausgezeichnet. Die Preisverleihung fand im Rahmen des BAGFW-Po
477. OPEN NoW! – Verbundprojekt Nord-West für Personal- und Organisationsentwicklung
OPEN NoW! – Verbundprojekt Nord-West für Personal- und Organisationsentwicklung Lebenshilfe Nordhorn gGmbH, Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten gGmbH, Emden Projektlaufzeit: 01.08.2016
478. Unterstützte Entscheidungsfindung im Betreuungsverein - Volle Fahrt voraus!
BAGFW-Onlinetagung - 7. Oktober 2021 Programm Begrüßungsrunde Annette Schnellenbach, Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz Dr. Peter Bartmann, Diakonie Deutschland Leiter Z
479. Vielfalt im Betrieb & Geschlechtergerechtigkeit
Projekte im Themenfeld „Vielfalt im Betrieb & Geschlechtergerechtigkeit“ AWO – fit for culture AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e. V., Magdeburg Mehr Infos Change – Chancen durch Veränderu
480. Lebensphasenorientierung & Gesundheit
Projekte im Themenfeld „Lebensphasenorientierung & Gesundheit“ Achtsam handeln – Reduzierung der Gewalterfahrungen von Beschäftigten in der Sozialwirtschaft durch Förderung der Achtsamkeit im Untern
