Suche

1753 Treffer:
341.
Relevanz: 0,10

341. ÜberMorgen. ÜberLebenshilfe – Über die Lebenshilfe von morgen.

ÜberMorgen. ÜberLebenshilfe – Über die Lebenshilfe von morgen. Lebenshilfe Nordhorn gGmbH Projektlaufzeit: 01.08.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Hilfe für Menschen mit Behinderungen und psy

342.
Relevanz: 0,10

342. Gute Arbeit. Diakonie.

Gute Arbeit. Diakonie. Diakonisches Werk an der Saar gGmbH Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegeris

343.
Relevanz: 0,10

343. caritas 4.0 – Bedeutung und Möglichkeiten digitaler Transformation

caritas 4.0 – Bedeutung und Möglichkeiten digitaler Transformation Caritasverband für die Diözese Münster e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Beschäftigungs

344.
Relevanz: 0,10

344. Wohlfahrtspflege 4.0 – Personal- und Organisationsentwicklung im digitalen Change

Wohlfahrtspflege 4.0 – Personal- und Organisationsentwicklung im digitalen Change DRK Kreisverband Münster e. V. Projektlaufzeit: 01.11.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Hilfe für

345.
Relevanz: 0,10

345. führung@johanniter

führung@johanniter Johanniter-Unfall-Hilfe e. V., Landesverband Sachsen Projektlaufzeit: 01.06.2019 – 31.05.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Gesundheitshilfe, Kinder- und Jugendhilfe Themen

346.
Relevanz: 0,10

346. sozial.gestaltet.digital

sozial.gestaltet.digital Der Paritätische Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten

347.
Relevanz: 0,10

347. Wegweise – Demografischen Wandel in Führung gestalten

Wegweise – Demografischen Wandel in Führung gestalten Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e. V. Projektlaufzeit: 01.08.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Beschäftigungs-

348.
Relevanz: 0,10

348. Gesunde Führung und Führungskräfteentwicklung in Zeiten des Wandels

Gesunde Führung und Führungskräfteentwicklung in Zeiten des Wandels AWO Region Hannover e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Hilfe für Menschen mit Behinderungen und

349.
Relevanz: 0,10

349. DABTra – Digitale, agile & barrierefreie Transformation der Organisations- und Personalentwicklung

DABTra – Digitale, agile & barrierefreie Transformation der Organisations- und Personalentwicklung Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022

350.
Relevanz: 0,10

350. Modern, Innovativ, Attraktiv – Wandel zum lebensphasenorientierten Arbeitgeber

Modern, Innovativ, Attraktiv – Wandel zum lebensphasenorientierten Arbeitgeber (MIA) Evangelische Stadtmission Halle Eingliederungshilfe gGmbH Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfeld

Suchergebnisse 341 bis 350 von 1753