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321. Lift² – Qualifizierung und Beratung für geschlechtersensible Personal- und Organisationsentwicklung

Lift² – Qualifizierung und Beratung für geschlechtersensible Personal- und Organisationsentwicklung Diakonisches Werk Evangelischer Kirchen Mitteldeutschland e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2016

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322. Unternehmens- und Führungskultur! Entwickeln. Stärken. Erleben.

Unternehmens- und Führungskultur! Entwickeln. Stärken. Erleben. Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. Projektlaufzeit: 01.11.2016 – 31.10.2019 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Alt

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323. BELEV – gesundes Arbeiten gestalten 2.0

BELEV – gesundes Arbeiten gestalten 2.0 Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2017 – 30.04.2020 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Altenhilfe,

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324. WIND – Werte Innovation Diversity

WIND – Werte Innovation Diversity Diakonie Neuendettelsau KdöR (jetzt Diakoneo KdöR), Caritasverband Nürnberg e. V. Projektlaufzeit: 01.11.2016 – 30.04.2019 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Gesu

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325. #diRK – digitales Rotes Kreuz

#diRK – digitales Rotes Kreuz DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e. V., DRK Kreisverband Sangerhausen e. V., DRK Kreisverband Östliche Altmark e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2018 – 31.03.2021 Arbei

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326. Jahresberichte der ESF-Regiestelle

Jahresberichte der ESF-Regiestelle Jahresbericht 2020 Die Arbeit der ESF-Regiestelle in der BAGFW war in 2020 von den Herausforderungen geprägt, die die Covid-19-Pandemie für die Umsetzung der Förde

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327. rückenwind+ Informationsmaterialien

Informationen zum ESF-Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft"   Studie: Erfahrungen und Ergebnisse im ESF-Programm rückenwind+   ► Arbeit

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328. KSB.wertvoll – Arbeit in der Kindersprachbrücke bewusst gestalten

KSB.wertvoll – Arbeit in der Kindersprachbrücke bewusst gestalten Kindersprachbrücke Jena e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2020 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Kinder- und Jugendhilfe Themenschwerpunkt

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329. Kompetenzzentrum New Work

Kompetenzzentrum New Work Evangelische Stiftung Neuerkerode Projektlaufzeit: 01.07.2020 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische

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330. Jump up – dobeq Level 4.0

Jump up – dobeq Level 4.0 dobeq Dortmunder Bildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH Projektlaufzeit: 01.06.2020 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätt

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