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221. KinderWege bleibt beweglich

KinderWege bleibt beweglich KinderWege gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2020 – 30.09.2022 Arbeitsfelder: Kinder- und Jugendhilfe Themenschwerpunkte: Lebensphasenorientierung & Gesundheit

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222. Lernen 4.0 – kompetenzorientierte Personalentwicklung

Lernen 4.0 – kompetenzorientierte Personalentwicklung Stephanus-Stiftung Projektlaufzeit: 01.10.2019 – 30.09.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderungen und psychisc

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223. SoziADigital – Beschäftigte in der Sozialen Arbeit durch die Digitale Transformation stärken, weiterentwickeln, entlasten.

SoziADigital – Beschäftigte in der Sozialen Arbeit durch die Digitale Transformation stärken, weiterentwickeln, entlasten. AWO Bezirksverband Potsdam e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2019 – 30.09.2022

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224. Unbeschwert ist anders

Online-Veranstaltungsreihe 2022 zu den anhaltenden Wirkungen und Nachwirkungen der Covid-19 Pandemie Erschöpfte Familien als Adressat*innen von Familienbildung und Familienerholung Mittwoch, 23

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226. vitaminL – Lebensphasenorientierte Führung & Organisationsentwicklung im Caritasverband Arnsberg-Sundern

vitaminL – Lebensphasenorientierte Führung & Organisationsentwicklung im Caritasverband Arnsberg-Sundern Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019 Arbeitsfeld

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227. Projekte M – Z

Projekte alphabetisch sortiert (M – Z)   Mach WAT – Weiterentwicklung durch aktives Talentmanagement Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. (01.09.2016 – 31.08.2019) me

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228. Multivitamin – selbstorganisiert und motiviert im Caritasverband Arnsberg-Sundern

Multivitamin – selbstorganisiert und motiviert im Caritasverband Arnsberg-Sundern Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.09.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Au

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229. Deutscher Sozialpreis 2023:

Beiträge noch bis 15.10. einreichen Für den Deutschen Sozialpreis 2023 können noch bis zum 15.10. Beiträge eingereicht werden. Der Medienpreis der Freien Wohlfahrtspflege ist neu in den vier Kategor

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230. Programmende rückenwind+

150 Modellprojekte, 30.000 engagierte Beschäftigte, zahlreiche Transferergebnisse zum Thema Fachkräftesicherung! Das ist die Bilanz des ESF-Partnerschaftsprogramms von BAGFW und BMAS. Nach über siebe

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