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1091. Menschen entwickeln – Netzwerke stärken – Versorgung sichern

Menschen entwickeln – Netzwerke stärken – Versorgung sichern Verein Oberlinhaus  Projektlaufzeit: 01.08.2010 – 31.07.2013   „Menschen entwickeln – Netzwerke stärken – Versorgung sichern“

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1092. COPE – Qualifizierung zum/zur COordinator/in PErsonalentwicklung

COPE – Qualifizierung zum/zur COordinator/in PErsonalentwicklung Diakonisches Werk Bayern e. V. Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.05.2014   Differenzierte Konzepte der Personalentwicklung sind

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1093. In Führung gehen – Einführung eines Talentmanagementsystems bei der Dortmunder Caritas

In Führung gehen – Einführung eines Talentmanagementsystems bei der Dortmunder Caritas Caritasverband Dortmund e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2010 – 30.09.2012   Die Caritas Dortmund hat eine

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1094. Peers zu Profis – Neue Wege zu einer inklusiven Sozialwirtschaft

Peers zu Profis – Neue Wege zu einer inklusiven Sozialwirtschaft Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland – ISL e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2012 – 31.12.2014  Das Projekt sol

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1095. Regionale Fortbildungsbedarfsanalyse bei alternden Belegschaften in der stationären und ambulanten Altenpflege

Regionale Fortbildungsbedarfsanalyse bei alternden Belegschaften in der stationären und ambulanten Altenpflege Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim Projektlaufzeit: 01.10.2010 – 30.09

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1096. Managementkompetenz für (angehende) Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Offenen Ganztagsschulen

Managementkompetenz für (angehende) Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Offenen Ganztagsschulen DRK Landesverband Westfalen-Lippe e. V.   Projektlaufzeit: 01.06

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1097. KEEP – Kompetenzen entwickeln, Erfahrungen nutzen, Pflegenachwuchs sichern

KEEP – Kompetenzen entwickeln, Erfahrungen nutzen, Pflegenachwuchs sichern Jugendberufshilfe Thüringen e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2012 – 30.06.2013   Die Anforderungen an Pädagogen/innen in

1098.
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1098. Stellungnahme der BAGFW zur Anpassung der Betreuungskräfte-Richtlinien nach § 87b Abs. 3 SGB XI

Die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege begrüßen, dass die zusätzliche Betreuung und Aktivierung in stationären Pflegeeinrichtungen mit dem PSG II zu einem Rechtsanspruch erhoben wurde und beg

1099.
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1099. Stellungnahme der BAGFW zum Entwurf eines Gesetzes zur Ermittlung von Regelbedarfen und Änderungen im Zweiten und Zwölften SGB

Die in der BAGFW zusammengeschlossenen Verbände bewerten die aktuelle Bemessung der Regelbedarfe im SGB II nach wie vor als nicht ausreichend. Die Wohlfahrtsverbände fordern dringend, eine bedarfsgere

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1100. Key points of the German Social Welfare Organisations for further development of the EU budget and the European Structural and Investment Funds 2021-2027

The BAGFW has adopted recommendations for the preparation and design of the EU budget and the European Structural and Investment Funds for the period 2021-2027. The following recommendations are aimed

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