DRK Landesverband Saarland e. V.

Projektlaufzeit: 01.01.2012 – 30.04.2014 

Im Rettungsdienst des saarländischen DRK wurden anhand systemischer Modelle von Hochleistungsteams (HLT) im Rahmen der 4 HLT-Säulen Gesundheit, Führung, Management und Hochleistung im engeren Sinne trainiert und unterrichtet. Ausgangspunkt war der aktuelle Stand der Mitarbeitenden und der Führungskräfte.  

• Mission:
  Steigende Anforderungen im Rettungsdienst, Professionalisierung
• Ziele:
  Verbesserung der individuellen und der Team-Leistungsfähigkeit, sowie der Kompetenzen der Führungskräfte, Verbesserung individueller Beschäftigungsfähigkeit (insbes. Gesundheit bewahren, Verbesserung der Situation von Frauen und älteren Mitarbeitenden)
• Zielgruppe:
  Führungskräfte; Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiterinnen, ältere Mitarbeitende.
• Umsetzung:
  Dynamische Fortbildungsreihe mit EDV-Unterstützung. 22 Seminare, Trainings und Workshops für Führungskräfte, 4 bis 6 Veranstaltungen für ausgewähltes Fachpersonal.    

DRK Landesverband Saarland e. V.
Christian Groß
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